Почему королевской оплатой интерна является индикатор проблемы сектору IT

интерн

АНАЛИЗ НОВОСТЕЙ: будучи воспринятым, поскольку чрезмерно экстравагантные, крупные компании IT будут первыми, обвиненными в новом техническом пакете пузыря, когда это произойдет.будучи воспринятым как экстравагантные, эти компании будут первыми, обвиненными в нем, фактически виновны ли они в выпаливании его. — Посмотрите больше в: http://www.eweek.com/news/why-princely-intern-pay-is-an-indicator-of-trouble-for-it-sector.html#sthash.JmDVshY7.dpufбудучи воспринятым как экстравагантные, эти компании будут первыми, обвиненными в нем, фактически виновны ли они в выпаливании его. — Посмотрите больше в: http://www.eweek.com/news/why-princely-intern-pay-is-an-indicator-of-trouble-for-it-sector.html#sthash.JmDVshY7.dpufМы оправданно гордимся нашей рыночной экономикой здесь в Штатах. Лицо имеет право заработать независимо от того, что он или она может согласовать, пока работодатель готов оплатить цену.

Это — хорошая вещь для большинства людей большую часть времени.Похож, что технические компании Силиконовой Долины довольно готовы оплатить, цена — делают ту любую цену — для таланта, даже если талантливое лицо является только учеником средней школы с минимальным профессиональным опытом.

Glassdoor.com, работа которого это должно знать эти вещи, недавно вышел с исследованием, которое перечисляет платящие самым высоким образом компании для интернов, многие из которых находятся в технической отрасли. Кто-то в Bloomberg News откопал это и сообщил о нем 9 июля.Несколько Компаний, Платящих $6 тысяч или больше в месяц за Интерны

Согласно Glassdoor.com, залив основанный на области Palantir — Пало-Альто, находящийся в Калифорнии провайдер аналитики финансовых услуг — занял место самый высокий со средним числом, ежемесячно интернируют зарплату 7 012$. Это корректно. Прямо позади него Твиттер (6 791$), сопровождаемые Facebook (6 213$), Microsoft (6 138$), Google (5 969$) и Apple (5 273$).

Этот тип новостей просто добавляет к испугу многих трудолюбивых людей, которые уже чувствуют себя полностью закрытыми экстремальным богатством, сгенерированным в Силиконовой Долине.Было время, когда компенсация от интернатур была оплачена в реальном опыте в работе. Фактически, то время находится все еще здесь в большинстве компаний мира, но это больше не истина во многих местах в высокой Силиконовой Долине.

Неудивительный там организованы протесты в Сан-Франциско по влиянию больше обычного размера технических компаний что, вместе с их сотрудниками, набавленными ценами и коммерческой недвижимости и жилищной собственности. Давние резиденты выступают по тому, чтобы быть продвинутым из квартир в аренду и неспособности, чтобы позволить себе купить небо дорогостоящие локальные дома.

Тогда технические компании добавляют оскорбление ущерба с корпоративными роскошными шинами с помощью городских улиц и автобусных остановок, чтобы забрать и смахнуть сотрудников прочь к штаб-квартире.Зарплаты интернатуры усиливают расстройстваНовости об этих неконтролируемых зарплатах для детей средней школы только собираются усилить негодование.Многие из них являются подростками, оплаченными путь больше, чем давние профессионалы по всей стране в IT и других полях.

Мы понимаем, что это — все о законах спроса и предложения; нет стольких же людей, квалифицированных, чтобы сделать, некоторые рабочие места типа интернатуры в крупных компаниях IT сколько там квалифицированы для работы баристами, или французы жарят производителей. Мы знаем это.

Но что эти дети собираются ожидать после того, как они дипломируют среднюю школу — если они дипломируют среднюю школу — и колледж? Почему они должны продолжать свой educations, если они могут сделать сотни тысяч долларов в год, просто пишущий код?Мы также должны предположить, что эти дети являются главным образом рабочими только несколько месяцев в течение лета.

И существует дефицит подробных данных в текущих отчетах о том, кто эти дети и что точно они делают для приобретения таких королевских зарплат.eWEEK решил, что у некоторых интернов в исследовании Остекленной двери есть MBAs и градусы в информатике, и что они — все не подростки. Но факт — то, что это все молодые потенциальные профессионалы.

Существует проблема Большего ИзображенияВсе это — просто один индикатор другого, намного большей проблемы.В целом, эта бизнес-среда все больше походит на другой пузырь рынка, собирается разорваться, и будучи воспринятым как экстравагантный, эти компании будут первыми, обвиненными в нем, фактически виновны ли они в выпаливании его.На каком я базирую эту оценку?

Три ключевых фактора: текущий поток огромных оценок компании IT, включая многие новые проекты без доказанной прибыльности или даже краткосрочных перспектив прибыли; ультрасвободный рынок венчурного капитала с большим количеством сохраненных наличных средств; и постоянная тяга к акциям IT Уолл-стрит и международными инвесторами.Возможно, большая часть сообщения является фактом, что последний технический отраслевой пузырь, 15 лет назад, почти вне окна памяти для многих молодых профессионалов.

У нас есть краткосрочные воспоминанияОт наших экранов, из сердца вон. Это — то, как это работает. Наши компьютеры заменили наши воспоминания таким количеством способов.

Вот всего один недавний пример: Поле, популярное «облачное» хранилище и обслуживание сотрудничества, является многообещающей компанией, никаким вопросом, но оно имеет 4,18 миллиона клиентов и не получило прибыль за девять лет бизнеса. Это просто окружило валом другое вливание капитала $150 миллионов 7 июля и теперь накопило $546,1 миллионов в венчурном капитале во время его целой жизни. Несмотря на нулевую прибыль, этому принадлежат оценка $ за 2 миллиарда стерлингов и сверкающий новый офис в Лос Альтах, Калифорнии.

Как насчет Твиттера? Существует другой, это никогда не получало прибыль, все же она имеет оценку за $22 миллиарда. Мы могли продолжать в течение длительного времени в этом потоке.

Едва неделя проходит без новостей об огромных инвестициях VC в новые проекты или молодые компании с минимальными достижениями. Вы можете найти их всюду по eWEEK. Это — то, что происходило с регулярностью с 1995 до 2000, когда весь ад вырвался на свободу в секторе IT и в другом месте.Мы редко извлекаем уроки из нашей истории.

Человечество доказало это много раз.Это произошло прежде; нам нужно напомнитьКогда следующий пузырь лопнет — и он будет, надо надеяться до меньшей степени, которой в прошлый раз — общественное восприятие будет то, что Google, Microsoft, Твиттер, Apple, Facebook, LinkedIn и все другие были слишком опьянены с их богатством для наблюдения действительности остальной части мира.

Не забывайте, что эти компании — даже самые большие имена в бизнесе — приходят и уходят с удивительной регулярностью. Не случалось так, что давно, что SGI, Sun Microsystems, DEC, Compaq, Atari и 100 других очень рентабельных компаний были в основном в той же позиции Google и Apple сегодня.Фактически, Apple уже была среди растоптанного ранее (1992-97, чтобы быть точным, когда это просило о помощи).

Ее благоприятный поворот был материалом легенд, но та компания является существенным исключением к правилу. Конечно, Стив Джобс был большим исключением к правилу, также.

История зарплаты интерна является простым микромиром настолько больше ниже поверхности. Эти переговоры, также, не закончены.


6 комментариев

  1. Они хитрят. Они хотят что бы он приехал и оторвать ему голову.

  2. Всем интересно, как посчитали? В армии по команде: По порядку рассчитайсь. А разведка подслушала.

  3. Поражает силой мысли Путина. У нас есть супер оружие, но мы вам его не покажим. Детский сад.

  4. а на фиг ты нужен?

  5. Ну че ты пистишь. Выборы могут проходить, только после вывода тяж техники из мест проведения выборов. Украина после этого должна дать особый статус и остальное бла бла бла

  6. Я не знаю, что у вас в СМИ пишут по поводу воды, но Украина не раз предлагала заключить договор на поставку технической воды, даже был запущен тестовый прогон по каналу. Повторяю Путин не хочет.

Комментарии закрыты.